2017.6.30仁联集团举办的沙龙活动回顾

发布时间：2021-06-08

2017年6月30日由仁联集团举办的HR沙龙活动在仁联人力资源集团总部会议厅成功举行，期间三十多位企业人力资源专业人士亲临现场。

第一部分
仁联集团本次特邀《贝尔宾团队角色》授证顾问；IPMA英国管理公会认证职业培训师；PCT教练式培训师黄震炜先生分享课题：
《认识自我了解伙伴-贝尔宾团队角色》
一、破冰活动
二、深入了解9种贝尔宾团队角色
● 什么是贝尔宾团队角色
● 9种团队角色的长短处
● 阅读;团队角色介绍资料
三、活动与分享：“三三分类，讨论角色”
● 小组讨论：一大类3种角色的优缺点，工作环境，主动被动性
● 小组分享，老师总结反馈
四、贝尔宾个人报告解读简析
五、贝尔宾案例应用和分析

第二部分
仁联人力资源集团大客户业务部副总经理周鑫先生拥有十年以上大型外资、民营企业人力资源整体解决方案的实战经验、擅长完善人力资源管理体系搭建的整体规划。专注于企业灵活用工、呼叫中心组建、企业KPI的设定，员工挽留机制的优化等模块。

分享课题：
《多元化新型用工模式如何赋予企业高效运作》
一、共享经济如何推动市场用工变化
二、如何通过多元化灵活用工的方式为企业提升效能

期间嘉宾们与演讲老师进行热烈的互动，气氛十分融洽。

总结
仁联集团为大家提供了一个共同交流的平台，希望通过这次的沙龙活动聚集更多志同道合的伙伴。随着人力资源行业不断发展和壮大，仁联集团将会定期的举办沙龙、培训讲座等活动，同时仍会邀请高水平、高水准、高质量的讲师来授课。希望各位可以多多关注、多多参与！

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