2017年8月25日由仁联集团&喔趣联合举办的HR沙龙活动在证大喜马拉雅中心优客工场成功举行，期间近七十位企业人力资源专业人士亲临现场。

PART 1
仁联集团本次特邀陈婷婷女士，14年人力资源从业经验，国家一级人力资源管理师，目前服务于全国领先的房产电商公司-好屋中国集团招聘专家为大家带来精彩分享。
分享课题：《业务发展驱动下的HRBP招聘四部曲》
分享提纲：
一、重新出发：发掘HRBP的内涵
二、企业实践：HRBP的招聘四部曲
三、释疑解惑：案例分享与答疑




PART 2
仁联集团大客户业务部副总周鑫先生，拥有十年以上大型外资、民营企业人力资源整体解决方案的实战经验、擅长完善人力资源管理体系搭建的整体规划。专注于企业灵活用工、呼叫中心组建、企业KPI的设定，员工挽留机制的优化等模块。曾任某世界500强外资人力资源公司高层管理多年、直接负责企业最优质客户人力资源整体项目管理，深刻了解各企业需求，专业为企业提供各种人力资源解决方案。
分享课题：《如何通过多元化用工模式为企业降本增效》
分享提纲：
一、共享经济如何推动市场用工变化
二、如何通过多元化灵活用工的方式为企业提升效能
三、如何甄选优秀的供应商



PART 3
喔趣科技联合创始人宋圆阳先生主要负责公司产品规划和运营管理。
曾任网易商务总监；拥有7年以上的移动互联网项目管理，销售管理，人才管理经验。
对移动互联网产品与人力资源有效结合有丰富地经验，参与过上百家企业人事系统服务实施。
分享课题：《移动互联网时代下的新考勤、新人事解析》
分享提纲：
一、企业软件服务市场发展趋势
二、移动互联网对人力资源行业的影响
三、新考勤带来的新变化（三个案例）