仁联凭借其优秀的管理能力，卓越的服务效率，成熟的行业理解以及丰富的技术积累，成功入选“2021中国人力资源服务品牌100强”，一同入选的包括既包括ADP、SAP等国内外头部企业，还包括仁联旗下的新锐品牌 – 熟人直聘。 此次的百强榜单、报告发布及相关调研工作由中国领先的人力资源管理智库HRflag盘点评估，报告长达206页，旨在为企业人力资源管理者选择供应商、人力资源服务机构高管和政府的行业主管部门了解人力资源服务业的态势提供详尽的决策参考依据。
据“HRflag2021中国人力资源服务品牌100强”研究显示，本次“HRflag2021中国人力资源服务品牌100强”研究入榜企业在中国市场的主营业务进行细分领域划分，入榜企业主营业务主要集中于人才招聘类(52家)、培训学习类(40家)、人力资源管理软件类(39家)、薪酬管理类(38家)、劳动力管理类(31家)、福利管理类(30家)、人才寻猎类(28家)、领导力发展类(23家)、社保类(23家)、人才评鉴类(21家)、人才测评类(21家)、背景调查类(20家)，而涉及员工协作、人力资源服务硬件、实习|兼职、雇主品牌、转职服务、职业社交、员工健康管理以及员工心理援助为主营业务的人力资源服务机构则相对较少，分别为员工协作类(11家)、人力资源服务硬件类(10家)、实习|兼职类(10家)、雇主品牌类(10家)、转职服务类(6家)、职业社交类(6家)、员工心理援助类(5家)、员工健康管理类(2家)。
仁联集团旗下的熟人直聘凭借其在垂直领域的探索，从实际出发，将先进算法和人群特性相结合，针对行业痛点提出解决方案，以同时横跨九大领域的成绩强势入围，成为成长最快的新创品牌。 
集团自从成立以来专注于为企业降本增效，提升企业核心员工的稳定率，为企业在竞争中保持领军优势提供可靠的支持和保障。集团依托人力资源外包服务、业务流程外包、代理与派遣、咨询与培训、人才测评以及康养服务等业务类型构建出完整的人力资源全生态专业服务体系。
此次榜单的成绩是对仁联集团积极进取、努力奋斗的认可，也是对仁联的不断创新、品牌升级的鼓舞！
未来，仁联集团将继续深耕人力资源外包服务领域，在十四五宏观规划和两大部门指导意见下，积极推进创新技术的落地，与行业伙伴一起助力人力资源生态建设。