2017年10月19日，芜湖市镜湖区领导一行莅临仁联人力资源集团上海总部参观交流，仁联人力资源集团总裁牛杰、人事行政部副总经理邓声华等有关领导亲自接待并进行相关业务洽谈。


交流伊始，牛总向各位领导就集团在人力资源领域的业务框架和模式、未来的发展战略和目标走向、合作客户及取得的成绩做了详细的介绍，同时就当前我司项目与领导展开充分讨论。仁联集团一向十分关注二、三线城市的业务需求及发展潜力，随着经济体制的变化，服务业、制造业重心逐步转向二、三线城市的形势下，仁联会为当地企业人才需求提供最优全方位解决方案。



芜湖市领导就我司项目进驻芜湖发表看法并表示，芜湖是制造业为主的城市，制造业在工信部都有一定的影响力，形成了产业链，因制造业发达，第三产业短板，占比38%，制造业60%以上的比例，三产的发展空间很大，匹配区的发展，大力扶持。
人力资源和互联网行业是我们的主力发展产业，但目前芜湖上市企业较少，当仁联进驻芜湖，政府必会进行政策支持并协助企业进行规范运作辅导备案等。除去对仁联的全方位支持外，芜湖具有极强的人力资源优势，11所高校，9所高职院校，蓝领白领资源丰富，安徽省内的大学、大专流入基本在芜湖，后备支撑充足。
牛总表示，我们对芜湖的未来和发展，都十分看好，对于政府合作的办事效率和服务都信任。芜湖作为一个标的，我们对此有一定的规划。后期会优先考虑把一些客服中心等建立在芜湖，希望我们能建立深层次合作。







芜湖市领导莅临并有意和我司进行深层次合作是对我们的肯定。我司后期进驻芜湖后，将结合当地的产业特色，坚持产品创新，拓宽服务领域，赢得更多商机。同时借助政府全方位的政策支持与协助，提升我司在人力资源服务行业的标杆示范作用，共促芜湖人力资源服务行业产品升级发展。