2018年7月12日，仁联集团受邀参展由人力资源智享会举行的 “2018中国招聘与任用供应商价值大奖”。并凭借专业的服务、优质的品牌口碑和影响力，在此次的颁奖典礼上荣获“ 灵活用工服务机构10强“，凸显了我司在招聘与任用服务领域的领先地位！



        评选结果由服务商提交的参评信息和真实的甲方用户数据最终决定。评选过程中，主办方邀请了经实名认证的500家甲方企业的招聘与任用部门主管参与评选调研，从市场知名度、市场使用率、品牌推荐度等维度考察参选企业。仁联的获选是对我们的产品实力以及服务质量的最好明证！



      仁联集团副总裁 梁东明先生，代表仁联领取了这份荣誉，并以专业化的视角与大家分享了大数据时代的招聘，人力资源行业的发展与未来。



      在经济共享的大潮下，传统的招聘模式已无法满足企业与人才的需求，招聘信息不对称、找不到合适的候选人等问题都是传统人力资源的痛点。因此灵活用工应运而生，为现代中国企业很好地解决了新经济形态下出现的用工难、用工贵问题。而随着市场对合规性的要求越来越高，另有区块链技术应用加持下，人工智能及大数据管理也必将渗透人力资源行业。

  
       仁联集团作为人才搜寻、企业多元化灵活用工、人力资源解决方案的领导者与推进者，运用大数据管理，基于SaaS技术平台与传统线下服务相结合的灵活用工解决方案，满足企业的弹性用工需求，缓解企业招聘压力，解决企业短期用工、临时用工等问题。

       通过智能化福利平台为企业精准化解决即期激励与员工关怀过程中最根本的诉求，同时对现有数据进行分析评估为企业运营提供最全面改善机制，使员工可免除后顾之忧更好投身于工作。 

       未来仁联将会不断创新、开拓，进一步提升服务理念，打造人力资源服务产品全价值链，为客户提供最优质的产品和服务。
 

     
      颁奖典礼圆满落幕，此次仁联集团能手握“中国招聘与任用供应商价值大奖”殊荣，我们万分激动；细细研读评委会特别制作的甲方评审的最终报告、直接聆听来自客户的声音，我们深感任重道远。百尺竿头，我们将以更加专业、优质的服务与各位客户、合作伙伴相伴共进！