5月28日，2021中国人力资本论坛，在北京中国大饭店盛大开幕。本次论坛重磅揭晓「Spark 领航者」HRoot 2020年度人力资源服务机构榜单，仁联集团在人力资源外包赛道上，脱颖而出，金榜题名！ 2021中国人力资本论坛是由中国领先的人力资源媒体公司HRoot主办的中国领袖级人力资源年度大型峰会。
峰会以“人即未来”为主题，汇聚国企/央企人力资源高管、外资上市公司及知名民营企业高管和人力资源经理人等，一起探讨当下全球经济发展的机遇与挑战，解析人力资源管理领域的热门话题与前沿趋势，以全新视角探讨企业可持续发展路径。 「Spark 领航者」HRoot 2020年人力资源服务机构榜单，旨在挖掘优质的、极具创新性的、高成长性、高潜力的人力资源机构。 
榜单覆盖300余家在人力资源领域活跃机构，围绕人力资源领域五大细分赛道，包括人力资源外包、人力资源软件、招聘与雇佣、人力资源咨询和培训，以五大维度，即财务状况、成长性、创新性、品牌营销、客户认可，进行严格评选，选拔出每个赛道上的领航者。 仁联集团从2014年创立以来，一直不断的探索、创新，提高服务的专业性，拓展产品服务产业链，获得优质的品牌口碑和影响力。 
伴随着灵活用工市场的繁荣发展，集团的用工服务规模已达行业领先水平。同时，集团依托人力资源外包服务、业务流程外包、代理与派遣、商业保险服务、咨询与培训以、人才测评以及康养服务等业务类型构建了人力资源全生态专业服务体系，为企业降本增效，提升企业核心员工的稳定率，助力企业在竞争中保持领先优势提供可靠的支持和保障。 
今天，数字经济在全球范围内爆发性增长，数智化转型成为发展共识。从数字化转型到数智化升级，已经成为所有企业持续发展的必然选择。仁联集团迅速响应进行数字化转型，集团创立专门针对蓝领的在线招聘产品 – “熟人直聘”以及“一家仁”会员服务福利平台。真实有效的为会员提供全方位的服务，更快速、更大规模地满足企业用工及相关需求。 
到目前为止，集团拥有自有员工超过1500人，自有3大交付中心，坐席超过800人。集团在全国拥有超过80家分支机构，业务覆盖超过400个城市，服务全国4000余家企业，其中世界500强企业超过百家。  2020年突如其来的疫情给各行各业带来了不同程度的影响，人力资源市场亦在过去一年经历至暗时刻。 
2021年作为“十四五”开局之年，不管是从技术创新演进、市场需求，还是政策引导方面来看，数智化转型的步伐必将越走越快。 
在数智化转型的征途上，企业必须改变自己的思想、行为和模式，为组织赋能，重视人的价值，彻底激活每位员工。只有这样，才能真正拥有未来。