2021年6月23日由智享会举办的“2021招聘与任用价值优秀实践分享会”在上海隆重举办。
仁联集团拥有三大自有交付中心，以专业的招聘团队和强大的交付能力，得到行业的认可，作为行业的优秀代表受邀出席本次大会!
人才市场竞争日益激烈，企业要面对的，一边是自身对人才需求的直线攀升，一边是人才市场的泥沙俱下。
在瞬息万变的市场形势下，企业不仅需要考虑如何制定合适的战略规划满足业务发展对于人才的需求，还需要不断拓宽招聘渠道搜寻到合适的候选人、完善内部流程制度、提升雇主品牌加强企业竞争力，方可为企业长期的可持续发展铸就丰富的人才之源。
与此同时，新系统、新工具、新技术也正在对企业人才招募产生着巨大的影响。
本次大会汇聚了全球及中国领先人力资源服务机构的高管、专家、行业思想领袖以及非人力资源公司优秀的HR同仁们，共同探讨发现行业最新的的实践案例，人力资源行业发展趋势，引领行业的共同发展。
仁联集团作为本次大会参展商，受到非常多与会人员的关注，仁联展位之前始终门庭若市，咨询不断。仁联工作人员的专业的表现受到参会人员和大会的认可。
仁联集团凭借多年人力资源服务经验以及对产品坚持不懈的创新、对互联网+人力资源服务的不断探索在行业中获得了良好的品牌影响力。
2014年在牛杰先生的带领下仁联集团于上海成立。集团的2020年总营收80亿，三年的复合增长率达69.03%;集团总纳税额2020年达到1.8亿。目前，目前集团规模达到1200人，拥有有超过80家分支机构，业务覆盖超过400个城市，服务全国4000余家企业，其中世界500强企业超过百家。为120万人解决了就业问题。
集团非常重视科学研发，成立专业科研团队，目前团队成近百人，每年将总利润中很大一部分投入研发，每年费用高达6-7千万元。同时非常重视人才的培养，因此在宝山智慧湾园区成立了仁联军校专用培训中心，每年投入培训预算500万以上，每年为企业客户提供20万以上合格人才。
伴随着灵活用工市场的繁荣发展，集团的用工服务规模已达行业领先水平。同时，集团依托人力资源外包服务、业务流程外包、代理与派遣、商业保险服务、咨询与培训以、人才测评以及康养服务等业务类型构建了人力资源全生态专业服务体系，为企业降本增效，提升企业核心员工的稳定率，助力企业在竞争中保持领先优势提供可靠的支持和保障。
