2018年6月6日，由环球人力资源智库举办的“2018中国人力资源趋势峰会”在杭州盛大开幕。汇集了来自各行各业知名企业的优秀HR高管、人力资源管理领域专家，共同分享管理经验智慧、剖析人力资源管理趋势战略、探讨当下前沿话题。



随着时代快速的发展，人口红利的逐步释放，组织的人力资源工作也进入转型与调整期。日新月异的科学技术的发展，给企业带来活力的同时，也深刻影响了人力资源从业者的工作。移动互联、大数据、云计算、人工智能、社交化……新技术已经开始运用于人力资源的各个领域。
 
人力资源管理的调整和改变近在眼前，企业的人力资源工作者必须主动承担起企业内部管理由结构升级向整体升级转变的职责，包括科技对人力资源管理的升级、自身理念的升级与能力的发展等，帮助企业做好应对变革的准备以及进一步提升企业人员管理效能，才能适应未来环境、科技的变换，为组织更好地创造价值。






此次的峰会，仁联有幸受邀参加，和各位人力资源行业的同仁们共同探讨分享。从业务角度出发剖析人力资源战略思维；认识到最独特的薪酬绩效理念；了解到最创新的招聘转型实践案例。



而仁联集团作为人力资源外包服务公司，一直以来致力于提升人力资源工作者能力，促进人力资源效能转化，推动人力资源服务行业的稳定发展。在原有的优势上，不断地创新，紧跟互联网时代的步伐，使用“互联网+大数据“的方式，省去传统金融服务的繁琐手续，运用灵活用工模式，帮助企业更高效、更快捷地找到合适的人才。
 
峰会圆满落幕，仁联获益良多，希望在未来能与各位人力资源行业的从业者一起开拓人力资源新渠道、新征程！